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2017年5月9日，国家体育总局办公厅下发《关于推动运动休闲特色小镇建设工作的通知》，明确指出到2020年，在全国扶持建设一批体育特征鲜明、文化气息浓厚、产业集聚融合、生态环境良好、惠及人民健康的运动休闲特色小镇。2017年8月10日，全国96个体育小镇试点项目获批。

近日，中国气象局应急减灾与公共服务司副司长郭虎在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示，自1958年，我国有组织地开展了人工影响天气工作至今，人工影响天气工作已走过了60个年头，人工影响天气已经成为防灾减灾、生态文明建设的有力手段，成为为农服务体系建设的重要内容，成为保障水资源安全的有效途径。

我区将坚持政府引导和市场化运作相结合，鼓励各类投资主体在工业集聚区内采用“园中园”方式建设和运营小微企业示范园，优先引导低消耗、高附加值、高成长性的创新型、科技型小微企业入驻。在政策支持方面，自治区将统筹现有相关专项资金，优先支持小微企业示范园建设，对小微企业示范园环保设施建设给予一定财政补助，对符合条件的园区标准厂房建设项目按现有政策给予财政补助，鼓励有条件的园区对入驻企业免租金3年，将小微企业示范园打造成为创业创新项目产业化的成长平台、小微企业发展的集聚空间。

中国银保信还给出了2018年度保险公司服务评价指标行业中位数。多家公司跳级，国寿平安人寿评级下降与2017年对比，不少公司的评级出现了变化。乐爱金财产保险（中国）有限公司的服务评级今年出现了连跳六级的现象，成为上升跨度最大的保险公司。平安、人保、太平洋三家财险公司保AA级成功。鼎和从BB跳1级晋升A级，富邦保险跳2级从B上升到了A。锦泰财产从去年的AA滑到了今年的A。安达保险今年失A，降为了B。

“对于人才流入率1.39%这个结论，我并不意外。”中国（深圳）综合开发研究院公共经济研究所副所长汪云兴在接受21世纪经济报道记者采访时说，粤港澳大湾区如同当年改革开放初期的深圳一样，也一定会经历“人才东南飞”般的人才潮涌。粤港澳大湾区当前的人才净流入率为1.39%，这个数据来自于一份智联招聘近日发布的《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》（下称《报告》）。《报告》是基于其平台大数据，采集了2019年1月1日至3月15日间全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息而得。

平安人寿、中国人寿、中信保诚等公司服务评级出现了下滑。鉴于评价体系重点围绕消费者反映较强烈的销售、理赔、咨询、维权等方面的突出问题，大公司的保单较多，在这些项目上容易失分。小公司的保单总量少，在件均投诉、万人次投诉等指标上压力较大。2018年度保险公司服务评价结果详见下表（同一等级按公司名称拼音顺序排列）。