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年薪超过1000万的有7人，相较2016年，中国平安叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单，方正证券首席风险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。具体来看，中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一，两人薪酬相比2016年均上浮30%。中国平安其他年薪千万的3人相对于2016年，亦有不同幅度的薪水上调。

责任编辑：刘万里 SF014苹果暂缓发布5G手机，可能使三星等竞争对手更容易凭借此类手机赢得消费者青睐。5G网络可大大提高移动数据速度。不愿公开具名谈论该公司计划的知情人士称，与前两代移动技术3G和4G推出时一样，苹果将等候新网络安装一年后再发布可接入网络的主要产品。

动态平衡的需求，有市场变动造成的，也有不同业务板块变化造成的，还有区域因素、季节因素造成的。比如，以前温州商人习惯春节前带上一年赚的钱回家分红过年。因此，春节前往往是温州地区一年中储蓄存款的最高峰。再比如义乌，春节期间与温州相反，是存款的低谷期。这些规律及其隐藏的可能性风险，资产负债管理部门要以经营管理的理念来关注，并及时微调经营策略和资源配置考核方法。

中金公司观点认为，短期来看，疫情影响复工，一季度快递业务量和盈利或低于预期。快递企业成本端可能面临部分压力，一是部分成本相对刚性，例如房屋租金、总部职能人员等，二是快递小哥复工人数较少，需要支付加班费等费用，三是经营场所和运营过程中所需要的防疫物资和消杀手段的额外成本。

对于平台的“无限裂变”模式，邱律师认为：属于变相的传销行为。他称，虽然和传统的线下传销有所区别，但是根据国务院令第444号《禁止传销条例》第七条，有下列行为，属于传销行为——组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益），牟取非法利益的；组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

此次发布的椰子产业、槟榔产业标准体系，总体框架各分9个子体系。一是基础标准，包括各自的通用规则、产业术语、图形符号标准等。二是种质要求及鉴定、评价办法，包括各自引种收集、种质入圃保存、种质鉴定、种质保存、信息共享工作标准。三是品种与种苗，包括各自杂交育种、制种技术规程及制种园建设标准。四是农业投入品质量要求及使用规范，包括各自肥料、农药质量要求和使用规范标准。五是高效栽培，包括各自水肥管理、花果管理、树体管理及鲜果采收管理标准。六是植物保护，包括各自病虫害检疫鉴定、监测技术、风险评估和防控技术标准。七是各自作为农产品的等级规格标准。八是生产加工规程及管理。九是流通管理，包括各自作物及制品的包装、储运及品牌管理标准。